UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 1559/KH-UBND ngày 4/8/2023 thực hiện Nghị quyết số 99/NQ-CP ngày 10/7/2023 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 50-KL/TW ngày 28/02/2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII ‘‘Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả’’.

Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Kế hoạch xác định 4 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương, nhất là người đứng đầu trong việc thực hiện Kết luận số 50-KL/TW, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết số 18-NQ/TW đặt ra đến năm 2030 và các chương trình, kế hoạch thực hiện chủ trương của Đảng; nâng cao năng lực tổ chức thực hiện, nhất là công tác thể chế hóa thành các văn bản quy phạm pháp luật, tạo chuyển biến thực sự, đạt kết quả trong thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng.  

UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện theo Nghị quyết số 99/NQ-CP của Chính phủ và Kế hoạch của UBND tỉnh, hoàn thành việc xây dựng kế hoạch thực hiện trước ngày 30/8/2023.

Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan tham mưu UBND tỉnh: Rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy các tổ chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện đảm bảo quy định; xây dựng Đề án sắp xếp, kiện toàn đơn vị sự nghiệp công lập đến năm 2025 đảm bảo giảm tối thiểu 10% đầu mối đơn vị sự nghiệp công lập; tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bên trong các đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo tiêu chí thành lập theo quy định của Chính phủ. Tham mưu UBND tỉnh theo dõi, kiểm tra và thực hiện các nội dung về quản lý, sử dụng, tinh giản biên chế khối chính quyền giai đoạn 2022-2026. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương cân đối, sắp xếp số lượng tinh giản biên chế công chức, viên chức hằng năm đáp ứng yêu cầu về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức bộ máy và phù hợp với tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương nói riêng, của tỉnh nói chung đảm bảo tổng số biên chế thực hiện giảm hằng năm và giai đoạn theo Kế hoạch số 613/KH-UBND ngày 05/4/2023 của UBND tỉnh. Thẩm định, tham mưu UBND tỉnh phê duyệt đề án vị trí việc làm của các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố; theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện theo đúng quy định.