Chiều ngày 13/1, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tổ chức hội thảo về công tác cán bộ. Đồng chí Trần Vũ Khiêm, UVTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì hội thảo. Tham dự có đồng chí Phan Mạnh Hùng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh.

Những năm qua, đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp trong tỉnh nói chung và cán bộ lãnh đạo diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý nói riêng đã từng bước phát triển cả về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Hầu hết cán bộ có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức, lối sống giản dị, gương mẫu, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, luôn tu dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực công tác, có uy tín trong Đảng bộ và Nhân dân, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cơ cấu độ tuổi, giới tính, ngành nghề, lĩnh vực công tác từng bước có sự điều chỉnh hợp lý hơn; nguồn cán bộ quy hoạch khá dồi dào, cơ bản bảo đảm sự chuyển tiếp giữa các thế hệ.

Quang cảnh hội thảo.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2020-2025 và Chương trình hành động số 04 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVII về phát triển nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng công tác cán bộ, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng đề án kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp sở, ngành, địa phương, đơn vị gắn với đào tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.  Mục tiêu của đề án nhằm xây dựng tổng thể đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các sở, ban, ngành, địa phương thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đủ số lượng, có chất lượng, cơ cấu phù hợp, bảo đảm năng lực, trình độ, gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng. Đồng thời, kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tỉnh trong thời kỳ mới.

Để triển khai thực hiện đề án, cần có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, hiệu quả, thực hiện nghiêm, nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị. Quá trình thực hiện đề án phải xử lý hài hòa, hợp lý mối quan hệ giữa tiêu chuẩn và cơ cấu; phải bảo đảm đạt tỷ lệ cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ trong cấp ủy theo quy định của Bộ Chính trị và các Nghị quyết của Trung ương về cán bộ trẻ, cán bộ nữ.

Kết luận tại hội thảo, đồng chí Trần Vũ Khiêm, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy nhấn mạnh việc thực hiện đề án kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp sở, ngành, địa phương, đơn vị gắn với tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý sẽ góp phần cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2020-2025 và Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVII về phát triển nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng công tác cán bộ, nhiệm kỳ 2020-2025. Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cũng đánh giá cao các ý kiến góp ý đầy tinh thần trách nhiệm của các đại biểu tại hội thảo; đồng thời khẳng định, Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ tiếp thu, nghiên cứu, bổ sung  hoàn thiện nội dung của đề án, báo cáo Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy để sớm ban hành.