Chiều nay (27/4), đồng chí Trần Hải Châu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh về tình hình triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2022. Tham dự buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Công Huấn, UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh; đồng chí Hồ An Phong, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo Ủy ban MTTQVN tỉnh; các ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh.

Quang cảnh buổi làm việc.

Liên đoàn Lao động tỉnh hiện đang quản lý 15 công đoàn cấp trên cơ sở, 1.137 công đoàn cơ sở, 1 đơn vị sự nghiệp và 1 doanh nghiệp công đoàn giữ cổ phần chi phối với tổng số 51.220 đoàn viên công đoàn.

Thời gian qua, các cấp công đoàn luôn nắm bắt tình hình đời sống, việc làm và việc thực hiện chế độ, chính sách có liên quan đến đoàn viên, người lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn trong tỉnh đã tranh thủ các nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ cho 29.689 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 với tổng số tiền trên 20 tỷ đồng.

Đến tháng 3/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ cho 180 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền trên 180 triệu đồng. Từ nguồn quỹ đoàn viên công đoàn nghèo, các cấp công đoàn trong tỉnh đang cho 250 đoàn viên, người lao động tại 21 đơn vị vay với số tiền 1 tỷ 250 triệu đồng để phát triển kinh tế gia đình.

Trong 4 tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn đã tập trung tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; phát động, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phục hồi sản xuất, khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Hiện nay, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn đang tập trung nguồn lực để triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022.

Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, một số doanh nghiệp dừng hoặc thu hẹp hoạt động, việc làm bị cắt, giảm nên thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động còn gặp khó khăn. Một số doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội với số tiền lớn, kéo dài làm ảnh hưởng đến việc giải quyết các quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Để tháo gỡ những khó khăn, hạn chế trong hoạt động công đoàn hiện nay, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển cơ sở Đảng và các đoàn thể chính trị trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; nghiên cứu ban hành quy chế phối hợp hoạt động của các Đảng đoàn, Ban Cán sự Đảng với các cấp ủy, văn phòng, các ban trực thuộc Tỉnh ủy. Bên cạnh tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm đối với các hành vi vi phạm pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện và công tác an toàn, vệ sinh lao động, UBND tỉnh, các sở, ngành chức năng cần có chính sách hỗ trợ nhà ở cho người lao động, đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân, viên chức, lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Hải Châu phát biểu kết luận buổi làm việc.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Hải Châu ghi nhận, đánh giá cao những kết quả hoạt động nổi bật của Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn thời gian qua. Nhấn mạnh về những nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, đồng chí Trần Hải Châu yêu cầu Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục chỉ đạo, triển khai thực hiện hiệu quả chủ đề năm 2022: “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”; tăng cường hướng dẫn các cấp công đoàn phối hợp với bảo hiểm xã hội thu nợ bảo hiểm xã hội; chỉ đạo các đơn vị phối hợp để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Công đoàn các cấp cần tiếp tục vận động công nhân, viên chức, người lao động hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện; thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tiếp tục vận động, xây dựng Quỹ “Xã hội công đoàn”, tổ chức tốt chương trình “Công đoàn Quảng Bình đồng hành cùng doanh nghiệp”, Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022.  

Bên cạnh tiếp tục chỉ đạo triển khai thực hiện 2 chương trình hành động thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, đột phá nhiệm kỳ 2018-2023 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về nâng cao chất lượng công tác cán bộ và đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; xây dựng kế hoạch và triển khai tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ công đoàn các cấp, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh cần chuẩn bị chu đáo về mọi mặt để chỉ đạo thành công Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028.  

Đồng chí Trần Hải Châu cũng đã cho ý kiến về các kiến nghị, đề xuất của Liên đoàn Lao động tỉnh và yêu cầu các sở, ban, ngành liên quan nghiên cứu, xem xét, giải quyết.