Theo dự báo đến năm 2025, Quảng Bình sẽ đón khoảng 07 triệu lượt khách du lịch, điều này đang đặt ra vấn đề lớn cả về chất lượng và số lượng nguồn nhân lực du lịch.

Theo dự báo đến năm 2025, Quảng Bình sẽ đón khoảng 07 triệu lượt khách du lịch.

Hiện nay, Quảng Bình có gần 6.000 lao động trực tiếp, hơn 12.000 lao động gián tiếp trong lĩnh vực du lịch; gần 300 hướng dẫn viên du lịch đang hoạt động. Tuy nhiên, tỷ lệ lao động được đào tạo đúng chuyên môn chỉ chiếm 36%, số lao động có chuyên môn khác chiếm 64%; lao động có thể làm việc ngay sau khi tuyển dụng chưa cao; số lao động phải đào tạo lại chiếm tỷ lệ tương đối lớn; nhân lực du lịch ở Quảng Bình đã tăng về số lượng nhưng vẫn chưa đáp ứng nhu cầu thực tế. Đặc biệt, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, lao động trong ngành Du lịch càng gặp nhiều khó khăn.

Để từng bước khôi phục và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, ngành Du lịch Quảng Bình tiếp tục nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp, trong đó chú trọng tổ chức các khóa ngắn hạn theo chuyên đề và nhu cầu phát triển sản phẩm du lịch, liên kết phát triển du lịch; liên kết giữa cơ sở đào tạo, doanh nghiệp du lịch và cơ quan quản lý Nhà nước về du lịch…