Sáng ngày 21/3, UBND tỉnh tổ chức buổi làm việc với các sở, ngành, đơn vị, địa phương để triển khai kế hoạch thực hiện thỏa thuận đưa người lao động tỉnh Quảng Bình đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại thành phố Yeongju, tỉnh Gyeongsangbuk, Hàn Quốc. Đồng chí Hồ An Phong, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì buổi làm việc.

Theo Kế hoạch tuyển chọn người lao động tỉnh Quảng Bình tham gia Chương trình lao động nông nghiệp tại Hàn Quốc đợt 1 năm 2022, gồm có 44 người từ 30-45 tuổi, trong đó có 34 nam và 10 nữ, ưu tiên tuyển chọn 7 cặp vợ chồng. Với tiêu chuẩn là người lao động sống tại Quảng Bình, không có tiền án và không thuộc diện cấm xuất cảnh Việt Nam, cấm nhập cảnh Hàn Quốc. Người lao động có trình độ tốt nghiệp THCS trở lên và có kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp... Thời gian làm việc tại thành phố Yeongju, tỉnh Gyeongsangbuk theo hợp đồng là 5 tháng, với công việc chính là thu hoạch, trồng trọt và quản lý hoa màu nông sản như: táo, ớt, rau xanh, cây dùng làm thuốc, cây trồng đặc dụng…

Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan, nhất là các địa phương trực tiếp tuyển chọn lao động xuất khẩu đợt này đã có nhiều ý kiến trao đổi để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực tế, nhanh chóng hoàn thành các thủ tục để đưa được lao động sang Hàn Quốc làm việc kịp thời vụ.

Đồng chí Hồ An Phong, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu kết luận tại buổi làm việc.

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Hồ An Phong, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Vì thời gian khá gấp rút, vì vậy, trên cơ sở được phân bổ, UBND các huyện, thị xã, thành phố nhanh chóng chỉ đạo các đơn vị chức năng, UBND các xã, phường, thị trấn tổ chức thực hiện tuyên truyền, thông báo về đối tượng, điều kiện, ngành nghề, thời gian và địa điểm làm việc đến người lao động tại địa phương; tiếp nhận đăng ký, sơ tuyển bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng. Không tuyển chọn người lao động có thân nhân đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; ưu tiên lao động tiêu biểu ở các xã làm nông nghiệp. Trong trường hợp các địa phương giới thiệu sai đối tượng sẽ tự chịu hoàn toàn trách nhiệm trước UBND tỉnh và người lao động tự chịu mọi chi phí có liên quan nếu phía Hàn Quốc từ chối visa nhập cảnh. Chậm nhất đến 16h ngày 23/3/2022, các địa phương hoàn thành công tác tuyển chọn, lập danh sách đăng ký gửi về Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội, để chủ động việc sơ tuyển, phỏng vấn, lập danh sách người trúng tuyển. Các sở, ngành, đơn vị liên quan khẩn trương hoàn thành các thủ tục bảo đảm người lao động được xuất cảnh vào ngày 9/4/2022 như dự kiến.

Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh lưu ý các địa phương, vì đây là đợt đầu tiên trong chương trình hợp tác lao động lâu dài, mở ra cơ hội mới cho lao động nông nghiệp nông thôn của tỉnh, vì vậy, phải làm tốt công tác tuyên truyền cho người lao động, gia đình có con em đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc ký cam kết không được bỏ trốn khi sang làm việc tại nước bạn, để không làm ảnh hưởng tới hình ảnh của tỉnh và cơ hội xuất khẩu lao động của những người khác. UBND tỉnh giao cho Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh ( thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) căn cứ danh sách trúng tuyển tiến hành tập trung người lao động để xây dựng phương án phù hợp và tổ chức đào tạo nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng trước khi người lao động xuất cảnh. Đặc biệt là công tác phòng, chống dịch Covid-19 phải được bảo đảm an toàn tuyệt đối cho người lao động trước khi nhập cảnh vào Hàn Quốc.